175 foredrag årligt, 4,9 i gennemsnitlig evaluering på en skala fra 1-5.”

Efter at have holdt mere end 500 foredrag, workshops og kurser for blandt andet Novo Nordisk, 3F, Ikea, Cisco, Arkil, FOA, DBU, DGI, HK, Røde Kors, adskillige skoler, institutioner og andre arbejdspladser i flertallet af de danske kommuner er jeg overbevist om, at jeg også kan gøre en forskel for jer.

Podcasts

Herunder finder du mine 3 seneste podcast – klik hér for at få en komplet oversigt over alle podcasts.

Et foredrag der sætter fut i folk!

Spørger man anonymt vil 8 ud af 10 svare, at de på et eller andet område ser sig selv som en ildsjæl. Men stiller man det samme spørgsmål i en forsamling, er det nærmere 1 ud af 10, der rækker hånden op. For selvom vi nu har haft ordet ildsjæl i det danske sprog i mere end 150 år, er det først nu, begrebet er blevet afkodet, så vi nu både kan vide og vedstå, at vi er ildsjæle. Baseret på den første bog om emnet (Ildsjælenes bog) og reaktioner fra mere end 100 foredrag for danske virksomheder og organisationer, sætter Tommy Krabbe fokus på, hvordan vi sætter gang i bålet uden at brænde ud.

Foredraget beskæftiger sig blandt andet med spørgsmålene:

Hvad er en ildsjæl? Hvilke typer er der? Hvad får vi ud af, at være ildsjæle? Hvordan får vi andre op af hængekøjen? Hvordan siger ildsjælen ”nej” uden at få dårlig samvittighed? Hvordan undgår ildsjælen at brænde ud?

Foredraget giver desuden inspiration i forbindelse med motivation, trivsel, arbejdsglæde, stress, psykisk velbefindende, kommunikation, work-life balance, ledelse, samarbejde og det at gøre en positiv forskel. Da hver gruppe er tilhørere er unik, bliver alle foredrag tilpasset den enkelte købers behov. Foredraget kan sagtens stå alene, men også bruges som indspark på en temadag, hvor der ønskes en anderledes og energifuld måde at starte på eller slutte af .

Den trælse organisation™

Læring og latter fra en nyt perspektiv

Midt i udviklingen af arbejdsglæde og motivation i danske virksomheder og organisationer har vi helt overset alle fordelene ved at have en virkelig træls organisation. Alene det faktum at medarbejderne bliver komplet ligeglade med deres hverdag fjerner al den energi, der kan give konflikter og alt for glade kunder eller borgere.

Tilhørerne lærer under foredraget blandt andet hvordan man:

Leverer træls service™
Sukker igennem med både øjne og hænder
Tager træls-hatten™ på
Bruger trælslows behovspyramide™ aktivt
Finder den gyldne middelvej mellem anerkendelse og afskedigelse
Forvandler ildsjæle til lønslaver
Tommy Krabbe er den helt rigtige mand til at hjælpe jer med overgangen til den trælse organisation™. Normalt hjælper han virksomheder med at tænde ildsjælene, men han er efterhånden blevet så garvet, at han også kan skabe den modsatte bevægelse. Nogle har fejlagtigt troet, at han leverer et sjovt passioneret og givende foredrag, men i virkeligheden er han bare rimelig træls – og fra Thy.

Gør det usynlige synligt med social kapital

Vores hverdag er i højere grad styret af usynlige end synlige processer. Begreber som tillid, retfærdighed, kommunikation og samarbejde er afgørende for virksomhedens succes og den enkeltes trivsel. Alligevel er det oftest deres modsætninger vi taler mest om. For mistillid, konflikter og dårlige resultater bliver altid synlige. Når de positive elementer kommer ud af skyggen, følger der meget mere med fra det psykiske arbejdsmiljøs godtepose. Social kapital tager udgangspunkt i, hvordan vi er indrettet som mennesker, og hvordan vi kun kan løse virksomhedens kerneopgave, når vi arbejder sammen.Der er ikke tale om standardløsninger. Hver offentlig eller privat virksomhed skal arbejde med social kapital på en måde, der passer til medarbejderne. Og der er gode grunde til at gøre det: Virksomheder med høj social kapital scorer højt på både trivsel og resultater. Det kræver dog, at alle er med fra begyndelsen, og her er et humoristisk og medrivende foredrag eller en workshop til den optimale kickstart.

At brænde igennem uden at brænde ud

Stress og trivsel sidder på hver sin skulder af os i hverdagen. Det er ikke den store deadline, kvartalsregnskabet eller årsmødet, der skaber hverken langvarig stress eller kronisk trivsel. Det er langt oftere computerens dagsform, kollegernes ord, opgavernes mening, aftensmadens indhold, ungernes vilje til at sove og alle de andre små og mellemstore ting, der til sammen udgør det helt store; nemlig vores daglige liv. Som mennesker er vi indrettet med kroppens helt egen kaffebar, der giver os de hormoner, der kvikker op, når der skal præsteres.

Men for nogle bliver en enkelt kop espresso i stedet til et flerårigt drop, der ganske vist holder os oppe, men kun for at køre os totalt ned. Heldigvis behøver det slet ikke være sådan. Med den rette viden om de to aber på skuldrene, kan man skabe en hverdag, hvor trivslen er det almindelige og stressen det usædvanlige.

Dagligdag

I dagligdagens kommunikation er vi alt for gode til at springe over, hvor gærdet er lavest. Uanset hvordan kommunikationen kører til mødet, i telefonen, ved kaffeautomaten eller over computeren, stopper den så snart, vi tror, at vi har forstået hinanden – for så kan vi komme videre. Når misforståelserne senere kommer frem i lyset, er det både en dyr affære, og spillet om skyld kan starte. Heldigvis kan man via nogle konkrete værktøjer skabe mere forståelse og klarhed i hverdagen. Udover den klare økonomiske gevinst, øger det også trivslen og reducerer antallet af unødvendige konflikter. Med sin sædvanlige humor og passion for at gøre en forskel har Tommy Krabbe kogt en fond på sin kandidatgrad i kommunikation og 10 års projektledererfaring. Resultatet er blevet et foredrag, der både er let at spise og fordøje, så værktøjerne rent faktisk kan bruges dagen efter.

Nyhedsbrev

Hvis du er interesseret i min lille del af verden, så kan du tilmelde dig mit nyhedsbrev. Jeg tager det meget seriøst, at du viser mig tillid til at kunne sende noget til din værdifulde indbakke, og den tillid vil du opleve blive mødt. Jeg sender en mail en gang om måneden, og det bliver forberedt grundigt, så indholdet giver værdi for dig med en klar oversigt, så du ved, om det er noget, du skal bruge tid på.

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Det CV-agtige

Min uddannelsesmæssige baggrund er en cand.mag. i Interpersonel Organisationskommunikation. Under uddannelsen arbejdede jeg også som underviser og projektvejleder. Herefter har jeg arbejdet med hhv. offentligt og privat med projektledelse i ti år med særligt fokus på at skabe bedre vilkår i udsatte boligområder.

Siden 2010 har jeg holdt foredrag, workshops og kurser, hvilket jeg begyndt at gøre på fuld tid i foråret 2014.

Mine kunder er glade, fordi jeg taler til folk, hvor de er. Det kan godt være kompliceret stof, men jeg prioriterer altid at gøre det så enkelt, at det kan bruges i hverdagen efterfølgende. Og så taler jeg med passion og humor. Det skal være sjovt og medrivende, ellers ville jeg ikke selv gide at blive i lokalet.

Livet ved siden af

Jeg har mere travlt end nogensinde, men jeg bestræber mig på at leve et liv, hvor jeg praktiserer det, jeg anbefaler til foredragene.

Det vil sige, at jeg dyrker mine relationer, hvilket først og fremmest handler om mine dejlige kone og skønne krudttønde af en dreng. Derudover forsøger at hjælpe hvor jeg kan og sørger for at genoplade energien og lave helt og aldeles ligegyldige ting – såsom at skrive digte om bacon.

Tommy Krabbe

Kontakt Tommy Krabbe – eller forespørg på et foredrag

Hvis du gerne vil i kontakt med mig personligt, er det hurtigeste hvis du benytter denne kontaktformular, som sender din besked direkte til min personlige e-mailadresse.
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.