Foredrag
Om samarbejde, relationer og den nysgerrighed, der driver os
Et foredrag
med mig giver jer:
Viden, der kan bruges i praksis
Jeg giver konkret og håndterbar viden om adfærd, fællesskab, trivsel og forandring.
Foredrag med høj tilfredshed
Mine skræddersyede foredrag skaber høj tilfredshed hos deltagerne.
Målrettet og inspirerende oplevelse
Jeg tilpasser altid foredraget til jeres deltagergruppe og efterlader folk inspirerede.
Foredrag
Forandringer, forskellighed og fællesskab
Forandringer er blevet hverdag – men vi er ikke nødvendigvis blevet bedre til at håndtere dem. Så længe vi arbejder med mennesker og ikke maskiner, vil forandringer opleves forskelligt og sætte fællesskabet på prøve. Kommunikation, usikkerhed, angst og konflikter spiller ofte ind. Mit bud er at skabe en fælles platform og et fælles sprog, så forandringen ikke splitter, men styrker fællesskabet.
Hør blandt andet, hvorfor nogle omfavner forandring på få sekunder, mens andre har brug for år, hvordan forandringer påvirker tanker og følelser, og hvordan vi anerkender forskelligheder uden at miste sammenhængskraften.
Jeg har selv mange års erfaring med forandringer – både professionelt og privat – og i dag lever jeg af at formidle dem, så de bliver til at arbejde med i hverdagen.
Foredrag
Alle forstår, men ingen fatter: Et humoristisk indblik i samarbejde og kommunikation
Dette foredrag handler om os mennesker – på godt og ondt. Med humor og selvironi ser jeg på vores underlige, men meningsfulde adfærd. Vi vil altid gerne forstå verden, men falder ofte i fælden med SEDB: Sådan Er Det Bare. Når vi tror, vi har forstået alt, holder vi op med at være nysgerrige.
Her gør vi forskellen mellem at forstå og at fatte tydelig, og jeg viser, hvordan vi kan bryde vanen. Tilhørerne opdager ofte, at både de selv og deres kolleger er ganske normale – og at adfærden faktisk giver mening.
Foredraget kan spænde fra 15 minutter til tre dage, alt efter behov.
Foredrag
Kulturbærere i en forandringstid
Tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanter og andre kulturbærere står ofte i en svær rolle under forandringer – fanget mellem ledelse og kolleger. Det kan være både frustrerende og udmattende, netop når behovet for dem er størst.
Jeg sætter fokus på, hvad der sker, hvis vi lader forandringerne styre sig selv, og hvordan det kan true både fællesskab og opgaveløsning. Men jeg giver også konkrete værktøjer til, hvordan kulturbærere kan styrke kommunikationen, skabe tillid og holde fast i egen energi, så de ikke selv brænder ud.
Foredraget kan holdes som oplæg på halvanden til to timer eller som en workshop på tre timer.
Foredrag
Ledere er også mennesker – om lederens ret til trivsel
I jagten på at skabe trivsel for medarbejdere har vi ofte glemt lederne. Men ledernes trivsel kommer ikke af sig selv – og deres velbefindende har enorm betydning for hele organisationen.
Jeg har talt med flere end 1000 ledere om virkelige udfordringer, og jeg ved, hvordan presset på rollen kan tære. I dette foredrag sætter jeg fokus på lederens behov som menneske, og på hvad både lederne selv og organisationen kan gøre for at styrke trivsel og bæredygtighed i rollen.
Foredrag
Social kapital – gør det usynlige synligt
De vigtigste faktorer i vores arbejdsliv er ofte usynlige: tillid, retfærdighed, samarbejde og kommunikation. Når de fungerer, blomstrer både trivsel og resultater – men det er som regel først, når de mangler, vi opdager dem.
Jeg viser, hvordan social kapital kan blive et fælles sprog og en praktisk vej til at styrke både kerneopgaven og arbejdsmiljøet. Ingen standardløsninger – men en proces, der tilpasses netop jeres virkelighed. Og med humor og energi kickstarter jeg arbejdet, så alle får lyst til at være med.
Foredrag
Nysgerrighed er svaret
De vigtigste faktorer i vores arbejdsliv er ofte usynlige: tillid, retfærdighed, samarbejde og kommunikation. Når de fungerer, blomstrer både trivsel og resultater – men det er som regel først, når de mangler, vi opdager dem.
Jeg viser, hvordan social kapital kan blive et fælles sprog og en praktisk vej til at styrke både kerneopgaven og arbejdsmiljøet. Ingen standardløsninger – men en proces, der tilpasses netop jeres virkelighed. Og med humor og energi kickstarter jeg arbejdet, så alle får lyst til at være med.
Foredrag
Tænd ildsjælen og gør en forskel
Hvordan kan vi brænde for noget uden at brænde ud – og brænde sammen uden at “brænde sammen”?
Med udgangspunkt i Ildsjælenes bog og erfaringer fra hundredvis af foredrag dykker jeg ned i, hvad det vil sige at være en ildsjæl, hvorfor ildsjæle kan have svært ved at samarbejde, og hvordan vi passer på både os selv og hinanden.
Foredraget tilpasses målgruppen – om det er frivillige, foreninger eller virksomheder – og kan vinkles mod motivation, trivsel, stress, arbejdsglæde eller ledelse.
Foredrag
Det uerstattelige menneske: Sådan bevarer vi handlekraft, håb og menneskelighed i omgangen med AI
Kunstig intelligens skaber både fascination og frygt. Nogle ser AI som et ustoppeligt tog, der truer med at erstatte os. Men i vores bekymring undervurderer vi mennesket.
I dette foredrag taler jeg om menneskets uerstattelighed – og hvordan vi kan møde AI med refleksion frem for opgivenhed. Jeg giver perspektiver, der styrker håb, handlekraft og modet til at stille det vigtigste spørgsmål: ikke hvordan, men hvorfor.
Foredraget kan også afvikles som workshop.
Foredrag
Den trælse organisation
Med vestjysk ironi og humor kaster jeg lys på arbejdsglæde og forandringer – ved at hylde den trælse organisation og den trælse kollega.
Her sættes virkeligheden på spidsen, så vi kan grine af os selv og vores hverdag. Bag de sjove eksempler gemmer sig alvorlige pointer om samarbejde, trivsel og fællesskab.
Foredraget er blevet taget godt imod i alle typer forsamlinger, fordi det kombinerer stand up-stil med tydelige budskaber, der bliver husket netop takket være humoren.
Kundeanmeldelser
Hvad mine kunder siger om mig:
Kontakt
Kontakt og book
Ønsker du at booke mig til dit arrangement? Her kan du nemt sende en forespørgsel via kontaktformularen - selvfølgelig uden forpligtelser. Du får hurtig tilbagemelding om pris, dato og andre spørgsmål, du måtte have. Jeg ser frem til at høre fra dig!
"*" indikerer påkrævede felter